22 de noviembre de 2010

El mayor fallo de la Historia del Fútbol II

1 comentario
Vídeos
Fútbol - Otras cosas, tonterias y demás...

Pensaba que el del otro día no se podía superar...

Bien, este mismo sábado...



Tengo dudas...

Discusión el otro día con algunos "futboleros", a ver cual era peor...

Escrito por: Carlos López Vivas.

18 de noviembre de 2010

El reparto de los derechos televisivos

3 comentarios
O sea, que hemos llegado a la conclusión que quién más ingresa, más gana (partidos, claro… Dinero también, pero eso es sólo la definición de “ingresar”). Hay dos equipos que ingresan muchísimo más que el resto: o sea, que ganarán (partidos, claro) siempre a partir de ahora. Se repartirán los títulos, hasta que debute en Primera el nieto de Raúl... ¡Qué poco romántico!, ¿no? Ya he hablado mil veces en esta página de esa Liga bipolar…

Y hablar de televisión es hablar de dinero. Como dice David Trueba en “El Pais”: “El espectador se engaña por esa apariencia de gratuidad de la mayoría de canales. Como si los televisores vomitaran imágenes porque no tienen otra cosa mejor que hacer. Mírame, parecen gritarnos, que es gratis. Pero nuestra mirada transforma en dinero las imágenes, en un proceso de conversión casi mágico”.

-

Algo que todo sabréis, pero hay que aclarar: En televisión se cobra más en función de la audiencia que se obtiene. Da igual que sea la basura de Belén Esteban o un documental de la 2 –ese que todos vemos-. Aunque yo no me creo los medidores de audiencias, …pero eso es otra historia…

El fútbol es el ejemplo perfecto. Contenido televisivo insuperable, provoca el magnetismo de los espectadores. No fallan nunca. Y de eso viven los clubes: Barcelona y Real Madrid ingresan más del 40% de sus enormes presupuestos por derechos televisivos y ese pellizco ayuda a convertirlos en los clubes más ricos del mundo. En un jodido e inacabable circulo vicioso. Una serpiente que no para de crecer, alimetándose de si misma.

Estas semanas se está intentando desatascar las negociaciones para el futuro reparto de los derechos en España. Todos los clubes consideran que negociando en conjunto sacarán más dinero. Pero el problema viene al repartir: los grandes –y algunos equipos que se han unido a ellos, aceptando su propuesta- consideran que “el bloque” tiene que aceptar la jerarquía de los equipos. Aunque la siguen copando, han disminuído su porcentaje de la tarta –del 44 al 34%-. Pero el resto- encabezados por el Sevilla y el Villarreal, más otros cuatro clubs de Primera: Athletic, Real Sociedad, Espanyol y Zaragoza, y tres de Segunda: Betis, Celta y Girona- se resiste, quieren igualdad en un mundo donde lo colectivo vive horas bajas.

La competición va a ir muriendo, poco a poco, pero más rápido de lo que pensamos: Dos equipos se distanciarán del resto hasta terminar jugando una competición propia. Otros tres –Atlético de Madrid, Sevilla y Valencia- se disputarán el tercer puesto. El resto luchará por otra cosa, menos alguna limosna que pueda caer de ese fraude llamado Europa League. Pero esa desigualdad garantiza también que nuestros dos gigantes sean líderes mundiales y generen interés en pantallas de todos los rincones, es decir, dinero. Del que se beneficiaran todos. Otra vez la serpiente que se alimenta a si misma.

-

Como dice Trueba, “El Madrid y el Barça serán las estrellas de esa rentable ficción. Los actores de reparto, como siempre, cobrarán menos y a ratos robarán una escena”.
Pero si no existieran las estrellas, no habría dinero para esa película, y el actor de reparto seguiría sirviendo hamburguesas en Venice Beach. Hasta que un día, un pinzamiento en el lumbago le avisara de que ya ha cumplido 60 años, y ya ningún director le va a llamar…
Habrá que aceptar lo del reparto. Porcentual, prorrateándolo por audiencia. Con negociaciones individuales, la mayoría se mueren. Y lo del reparto equitativo suena bonito: habría mayor competición, pero sería una peor competición.

Nunca había escrito algo tan capitalista. Me da arcadas leer lo que he escrito. “Es la Economía, estúpido”… “Es el Espectáculo, estúpido”. ¿Ha muerto el Carlos idealista?
No es eso: Todos mejoran –aunque no se igualen-.

¿Sabeis cuanto sacará el Hercules con el nuevo reparto que aceptó ayer? 24 millones de euros anuales.
¿Sabeis cuanto ganó el Hercules de taquilla el ultimo partido Hercules-Real Sociedad? 30.000 euros.
Sabeis cuanto ganó el Hercules en el Hercules-Real Madrid, pagando todo el mundo?1,4 millones.
Esto sólo lo mantiene la television.
¡Ah! A cada equipo que descienda, se les da diez millones de euros de compensación por bajar.

PD: Ha habido partidos en España de PPV que no se han retransmitido por que es mas cara la retransmisión que lo que obtienen por el PPV.

17 de noviembre de 2010

El mayor fallo en la Historia del Fútbol

3 comentarios
Vídeos
Fútbol - Otras cosas, tonterias y demás...


Increible (versión literal: de "no creer") ...

Escrito por: Carlos López Vivas.

12 de noviembre de 2010

El método Mourinho:¿El ganar lo admite todo?

31 comentarios
En el futbol como en las empresas, cualquier situación donde hay que coordinar personas, existen diferentes formas de liderar, diferentes maneras de motivar, de convencer…las hay dialogantes, las hay autoritarias, las hay mixtas…

Según la Wikipedia:
Liderazgo liberal (laissez faire): el líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del grupo.
Liderazgo paternalista: tiene confianza por sus seguidores, toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez.
Liderazgo democrático: el líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus seguidores.
Liderazgo autocrático: el líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización del grupo, sin tener que justificarlas en ningún momento. La comunicación es unidireccional: del líder al subordinado.
Liderazgo dictador: fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirle a los demás integrantes a hacerse responsables, permitiéndoles ser independientes. Es inflexible y le gusta ordenar. Destruye la creatividad de los demás.

Cada cual debe definir sus objetivos y cuál es la mejor manera de llegar a ellos.

Ya que este es un blog deportivo, vamos a aterrizarlo a este área; Valdano, Del Bosque estarían en el lado de recurso convencer a su equipo de lo que hay que hacer… En un lugar intermedio, convencer e imponer estarían Guardiola, Wenger y Luis Aragonés. Y por último el grupo que considera que ellos son los “culpables del éxito”… como podrían ser Capello, Cúper, y claramente Mourinho, como exponente extremo. Ellos son los responsables, ellos mandan, en una relación de jefe-esclavo.

Mourinho hasta la fecha ha sido un entrenador muy exitoso, lo fue con un Oporto al que coronó en Europa (su reto sin dudas más complicado y valorable), lo fue con un Chelsea a golpe de talonario ruso y con un futbol más que ramplón, lo consiguió con el Inter de Milán con un ¿futbol? muy discutible… y está trabajando bien (deportivamente) en el Real Madrid.

Ahora bien, el éxito es válido sobre todas las cosas? Es entendible que el Real Madrid, un club señor, un club importantísimo a nivel mundial, se permita tener un entrenador chulo, pedante, despectivo, maleducado, egocéntrico, malhumorado, trifulcador (si no existe el término, me lo invento:)), conflictivo, etc…?


Desde sus inicios el RM se ha vanagloriado de su estilo, de los valores inculcados por Don Santiago Bernabéu, de sus éxitos,… una actitud que va más allá que el propio deporte. Vamos, lo que en Barcelona llaman el Seny catalán. Ser más que un simple club. Serlo y parecerlo.

En sólo 6 meses ya ha tenido actitudes que no se le hubieran tolerado a ningún entrenador ni presidente de un club de futbol, como por ejemplo desprestigiar hasta límites insospechados a un jugador de la plantilla (Pedro Leon) o ya podemos decir dos (Canales), abandonar sin explicación alguna una rueda de prensa previa a un partido de Champions (con sanción incluida de la UEFA), hablar mal de los equipos rivales sin motivo alguno, crear un problema de seguridad en Milán al hacer gestos inadecuados en un desplazamiento del equipo (reírse de haber ganado 3 títulos el año anterior),…y ayer mismo pedir una sanción para un compañero de profesión, el entrenador del siguiente rival en liga por su manera de gestionar su plantilla, de tomar sus decisiones (Preciado)

Si Pellegrini/Del Bosque/Wenger hubieran cometido solo uno de esos ERRORES (si, en mayúsculas) no hubiera sido fulminado inmediatamente? Si viene el Barcelona y en el autobús Guardiola empieza a enseñar 6 deditos que pasaría? Si un entrenador rival se pone a correr por la banda como un animal no pensaríamos que “esta tonto”? si el entrenador de otro equipo se pone a recomendar alineaciones al del Madrid nadie diría nada?

Que levante la mano quien quiera tener un jefe autoritario, maleducado, provocador?

Que levante la mano quien quiera tener un compañero de trabajo despectivo o conflictivo?

Yo no.

… y por si alguien todavía no lo tenía claro, el adoptar este modelo NO ASEGURA EL TRIUNFO. Tampoco modelos opuestos, pero por lo menos tendríamos respeto a unos valores, a una actitud, a unos compañeros, al fútbol en general. Vamos, seriamos PERSONAS.

Propongo que el año que viene se presente a GRAN HERMANO, donde tendrá una cámara siguiendolo 24 hs, su sueño! (alguien recuerda quien era el entrenador de Maradona en el Napoles, y de Pele en Brasil,...qué raro,.. los importantes eran los futbolistas y nadie quería ni podía robarles el protagonismo de este gran deporte)

Escrito por: Nicolás Cúneo.

En este mismo blog, nuestro compañero Pablo Ortega escribió un artículo muy favorable a la figura y métodos de Mou. Viva la libertad de expresión..

9 de noviembre de 2010

La Copa del Rey y las rotaciones

1 comentario
Es un Título. Siempre se resalta y se refleja en el palmarés de los equipos. Se celebra en las ciudades, se lleva el Trofeo a los ayuntamientos y se ofrece a la Virgen de la localidad (siempre me he preguntado qué pensarán los jugadores ateos, musulmanes, maradonianos y zoroatristas).

Sin embargo, es la Competición en la que juega el portero suplente. Menos a veces -pobrecito- la Final. Y los 8 jugadores número (real, no de dorsal) 18 al 25 en la plantilla. Los que se ficharon para el hipotético caso de que se lesionen los dos jugadores que tienen delante en su puesto. Desempleados, en los equipos grandes, de medio millón de euros.. Si no juegas de titular en un grande, ¡vete a otro equipo!


Y luego, si lo ganas, ¡bien que lo celebras! No me vale eso de que si pierdes no pasa nada, y si lo ganas es la hostia... Eso no vale, es una contradicción en si misma... ¡Y es tener mucho morro!

Escrito por: Carlos López Vivas.

PD:
Me han asegurado que el tiempo promedio que tarda un Presidente de un club en enmarcar la foto que se hace dando la mano al Rey en el palco el día de la Final es de un minuto y medio.

PD2: Sigue pendiente por comentar lo del Premio "otorgado a la Modestia". Lo sé. Sigo sin entenderlo...